Распределение и использование прибыли туристского предприятия

Балансовая прибыль является объектом распределения на конкретном туристском предприятии. Механизм распределения базируется на следующих основных принципах:

• полученная прибыль распределяется между государством и предприятием;

• прибыль для государства поступает в бюджет в виде налогов и сборов, ставки которых устанавливаются законодательством;

• размер прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, должен стимулировать его хозяйственную деятельность;

• прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, оставшаяся часть — на потребление.

Действующий порядок распределения прибыли на туристском предприятии регламентируется Гражданским кодексом, Законом Республики Беларусь "О предприятиях", уставом и коллективным договором предприятия. Согласно этим документам, прибыль идет на следующие цели: платежи в бюджет; отчисления на благотворительные цели; оплата экологических санкций; выплата процентов за долгосрочные кредиты; собственные нужды (чистая прибыль). Предприятие самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли. Однако государство воздействует на его выбор через налоги, налоговые льготы, экономические санкции.

Согласно Инструкции о порядке исчисления и уплаты в бюджет налогов на доходы и прибыль, туристские предприятия облагаются налогом на прибыль но ставке 24 %.

Оставшаяся сумма прибыли после уплаты налогов и других обязательных платежей представляет собой чистую прибыль предприятия. Ее распределение отражает процесс формирования фондов туристского предприятия для финансирования потребностей производства и удовлетворения социальных нужд работающих. Порядок формирования, распределения и использования чистой прибыли фиксируется в уставе туристского предприятия и определяется соответствующим положением. Согласно уставу на предприятии создаются фонды социального назначения: фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд (прил. 6).

Образование фонда накопления представляет собой экономический процесс, в результате которого предприятие получает возможность осуществлять развитие своей деятельности. Поэтому при определении порядка распределения чистой прибыли по фондам наибольшая сумма должна поступать в фонд накопления (не менее 60 %). Средства фонда накопления направляются: на новое строительство, модернизацию и обновление основных фондов., финансирование капитальных вложений производственного назначения и жилищного строительства; на погашение расходов, связанных с выпуском ценных бумаг; проведение природоохранных мероприятий; взносы в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий; взносы, перечисленные ассоциациям, союзам, другим общественным организациям, и др. Величина фонда накопления в определенной степени свидетельствует о финансовом состоянии туристского предприятия.

Фонд потребления — дополнительный источник средств предприятия для реализации мероприятий по материальному поощрению и социальному развитию коллектива. Средства фонда потребления направляются: на выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год; выплату пособий; единовременные поощрения работников; установление трудовых и социальных льгот; выплату дивидендов, процентов по акциям и ценным бумагам; оплату проезда; проведение оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и др.

По решению предприятия может быть создан резервный фонд. В нем резервируются средства на случай необходимости покрытия кредиторской задолженности.

Часть чистой прибыли предприятий может быть передана в собственность членов трудового коллектива. Эта норма касается государственных предприятий, находящихся в республиканской собственности. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 1998 г. № 1555 "О передаче части чистой прибыли в собственность членов трудового коллектива государственного предприятия (объединения), находящегося в республиканской собственности" установлены порядок согласования, пределы и условия передачи чистой прибыли в собственность членов трудового коллектива. Государственное предприятие определяет, исходя из своего финансового состояния и платежеспособности, размер части чистой прибыли, передаваемой в собственность членов трудового коллектива, не выше 5 % чистой прибыли предприятия. Начисленная членами трудового коллектива часть чистой прибыли составляет их вклад в предприятие в виде заемных средств этого предприятия, которые не подлежат внесению в уставный фонд. Членам трудового коллектива гарантируется сохранность вкладов, и ежегодно им выплачиваются проценты с вкладов. Размер чистой прибыли, направляемой на выплату процентов, определяется по соглашению между органом, в подчинении которого находится предприятие, и трудовым коллективом из размеров прибыли, передаваемой в собственность членам трудового коллектива. Он не должен превышать 50 % этой суммы. Выплачиваемые суммы облагаются налогами в соответствии с действующим законодательством.