9. Организация оплаты труда на предприятии

В условиях рынка ФОТ складывается из индивидуальных з/п и определяется формами и системами оплат труда, применяемыми на предприятии. ФОТ – выражает суммарные издержки предприятия на оплату труда работников. Руководство предприятия самостоятельно определяет размер ФОТ, исходя из:

• конъюнктуры рынка;

• ситуации на рыке труда;

• конкурентоспособности производимого товара или услуги;

• уровня инфляции и др.

Следует отметить, то организация оплаты труда на предприятии осуществляется в условиях действия свободных рыночных цен. Цена товара или услуги, реакция на нее рынка могут оказать существенное влияние на возможности предприятия по регулированию з/п.

Зависимость между ценообразованием и з/п, ставит вопрос: насколько необходимо повышать цены, чтобы повысить з/п?

Пример. По коллективному договору оплата труда работающих на предприятии должна возрасти на 10 %. Исходная информация:

1. Определяем размер прироста ФОТ в расчетном периоде:

(4 600 000 х 10 %) / 100 = 460 000 руб.

2.Определим коэффициент увеличения расходов на ОТ по продукции, реализуемой по свободным ценам:

Кот = 460 000 / (30 х 55 000 + 20 х 31 500 + 5 х 100 000) = 0,165

3. Определим величину прироста цен на продукцию по формуле:

изм.Ц = Зот х Кот х Ксоц, где

Зот – затраты на ОТ в единице продукции, руб.;

Кот – коэффициент увеличения расходов на ОТ;

Ксоц – коэффициент увеличения затрат по отчислениям на социальное страхование; при упрощенной системе налогообложения 14 %.

• А – Ц = 30 х 0,165 х 1,14 =

• Б - Ц = 20 х 0,165 х 1,14 =

• Г - Ц = 5 х 0,165 х 1,14 =

Вывод:

• чтобы выполнить требование колдоговора (повышение затрат на ОТ на 10 %), необходимо повысить цены на продукцию А,Б и Г.;

• использование механизма роста цен на продукцию или услугу в цело для экономики является не лучшим способом решения проблем;

• экономика предприятия будет находится в наиболее устойчивом положении в случае, если рост расходов а ОТ восполняется за роста объема производства, изменение ассортимента товаров и услуг, повышения ПТ, повышения качества продукта.

Критерием экономической эффективности организации ОТ на предприятии – является превышение темпов роста объема дохода над темпами роста ФОТ.