4.1.7. Технический простой

Технический простой означает временную невозможность продолжения работодателем производственной деятельности по объективным экономическим причинам. Продолжительность технического простоя не может превышать трех месяцев в течение календарного года. Во время технического простоя работники находятся в распоряжении работодателя, с тем чтобы он имел возможность в любое время распорядиться о возобновлении деятельности. На период технического простоя работники получают пособие в размере не менее 75 процентов основной заработной платы.

Порядок выполнения работниками обязанности находиться в распоряжении работодателя, а также конкретный размер получаемого ими пособия в период технического простоя устанавливаются приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя, коллективным трудовым договором и коллективными соглашениями.