3. Права и обязанности работодателя

Работодатель имеет право:

• заключать, изменять, приостанавливать действие и расторгать индивидуальные трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных Кодексом Труда и иными нормативными актами;

• требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя;

• поощрять работников за добросовестный и эффективный труд;

• привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Кодексом Труда и иными нормативными актами;

• издавать акты на уровне турпредприятия;

Работодатель обязан:

• соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного трудового договора и коллективных соглашений;

• соблюдать условия индивидуальных трудовых договоров;

• ежегодно утверждать штаты турпредприятия;

• предоставлять работникам работу, обусловленную индивидуальным трудовым договором;

• обеспечивать работникам условия труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

• обеспечивать работников оборудованием, компьютерной техникой и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

• выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом;

• своевременно выполнять предписания государственных органов по надзору и контролю, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения законодательных и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

• рассматривать обращения работников или их представителей по поводу нарушений законодательных и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и информировать указанных лиц о принятых мерах в установленные законом сроки;

• осуществлять обязательное социальное и медицинское страхование работников в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

• возмещать причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей материальный и моральный ущерб в порядке, установленном трудовым кодексом и иными нормативными актами;